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veröffentlicht am 24. April 2021 • gelistet in der Kategorie Bildung & Ratgeber

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    Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?

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    Zielgruppe:

    • Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
    • Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte
    • Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten

    Seminarprogramm:

    Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen

    • Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen
    • Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe:
      – Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft
      – Reisezeiten und Auslandseinsätze
      – Arbeitszeit, Nachtarbeit, Ruhepausen, Arbeit an Sonn- und Feiertagen
    • Legal-Check – das sind Ihre Pflichten im Arbeitsrecht

    Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten

    • Art. 88 DSGVO: Mindestanforderungen an die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten
    • Neue Erlaubnistatbestände – Was gilt für Betriebsvereinbarungen?
    • Nutzung und Kontrolle von Kommunikationsmitteln, wie E-Mail, Internet & Co.
    • Betriebliches Eingliederungsmanagement
    • Sonderfall: Datenverarbeitung für Compliance-Zwecke

    Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte

    • Tone from the Top: Grundwerte und Leitungskultur im Fokus von Compliance
    • Verhaltenskodex: Kreativität, Agilität und Unternehmertum
    • Accountability-Prinzip: Neue Pflichten und Verantwortlichkeiten für Mitarbeiter
    • Angemessenes Vergütungssystem: Fehlanzreize vermeiden
    • Berichtspflichten etablieren: Offene Kommunikation und kritischer Dialog

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    Sie haben noch Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    Schulz & Partner GmbH
    Herr Achim Schulz
    Graf-zu-Castell-Str. 1
    81829 München
    Deutschland

    fon ..: 089 452 429 70 100
    fax ..: 089 452 429 70 299
    web ..: http://www.schulz-beratung.de
    email : a.schulz@schulz-beratung.de

    Pressekontakt:

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